準1級 · 読解 · 第23回
自動化と仕事の未来
この回の内容
準1級 · 読解 · 第23回
自動化やAIが雇用と働き方に与える影響を論じた準1級の時事論説を読みます。賛否の論点を整理する読解スキルと、テクノロジー・労働に関する頻出語彙が身につきます。
「程度」ではなく「種類」の違い
Yet the present moment may differ in kind, not merely in degree.（今回は程度ではなく種類が違うかもしれない）が転換点です。
理由は、これまで逃げ場だった認知的職務（契約書作成・診断・コード記述）自体が自動化されるためで、If the very tasks to which displaced workers might have fled are themselves automated, the comforting historical pattern could break down. と条件つきで述べられます。
may / could の緩和に注意します。
集計値と個人の落差
Aggregate statistics showing net employment growth offer cold comfort to a fifty-year-old whose trade has evaporated.（純増を示す統計は、職種が消えた50歳には慰めにならない）は、全体の数字と個人の被害を切り分ける一文です。
結論は The pertinent policy question … is not whether machines will leave us with nothing to do, but whether societies will manage the upheaval with foresight で、問いを「仕事が消えるか」から「移行を計画できるか」へ移します。
つまずきやすい所
○ may / could の条件つきで可能性を述べる
✗ 筆者は大量失業が起きると断定している
differ in kind の一文も推量形。
○ 逃げ場だった認知的職務が自動化される点が違う
✗ 歴史的に見て今回も問題は起きない
the comforting historical pattern could break down。
○ 技能・地域・時間差のため個人には届かない
✗ 雇用の純増があるなら痛みはない
cold comfort の一文。
過去の実績と今回の違いを分け、集計値と個人の落差を押さえれば主旨がぶれません。